Entenda a importância da variação patrimonial para o agronegócio

Post Postado em Contabilidade, Economia, Rural

Ainda que não seja um termo muito usado no agronegócio e mesmo em empresas que exercem outras atividades, a variação patrimonial é um conceito muito importante no mundo dos negócios. Um termo mais usado é o de balanço patrimonial, o qual, ainda que se relacione também com patrimônio, exibe outra definição. Neste post, abordaremos o primeiro conceito, explicando-o […]

11 descontos no salário permitidos por lei

Post Postado em Contabilidade, Departamento Pessoal, Jurídico

A folha de pagamento pode exigir bastante atenção conforme uma indústria cresce. Na medida que novos colaboradores entram para a equipe os descontos podem variar bastante e isso pode gerar uma grande confusão. Então afinal, quais são os descontos no salário permitidos por lei? Entenda todos os 11 descontos no salário Pequenas indústrias normalmente não possuem um especialista em folhas de pagamento e […]

Licença Maternidade 2018: entenda o que muda com a nova Lei

Post Postado em Departamento Pessoal, Jurídico, Recursos Humanos

Foi aprovado no último dia 04 de abril a nova lei para licença maternidade 2018.  O Projeto de Lei do Senado (PLS) 72/2017 amplia o prazo da licença-maternidade de 120 para 180 dias, que antes era concedido apenas para funcionárias públicas e de algumas empresas privadas. Além disso, esse projeto contemplará outras mudanças, como o tempo de licença garantida aos […]

Compliance é critério para contratação

Post Postado em 3º Setor, Jurídico

Os recentes escândalos de corrupção aceleraram a adoção de políticas mais rígidas de integridade por companhias, algo que já estava previsto na lei Anticorrupção, de 2013, mas ganhou força após a operação Lava-Jato. Ao mesmo tempo, Estados e municípios tendem a adotar suas próprias leis a este respeito. A primeira regulação sobre o tema vem do Rio […]

Cheques de qualquer valor serão compensados em um dia útil a partir desta segunda

Post Postado em Contabilidade

A partir desta segunda-feira (16), cheques de qualquer valor passarão a serem compensados em um dia útil. Hoje, os cheques de até R$ 299,99 demoram dois dias úteis para “cair” na conta das pessoas físicas, empresas, ou favorecidos. O novo prazo para a compensação nos cheques segue determinação da circular 3.859, publicada pelo Banco Central […]

Empregado sem registro – A multa vai doer no bolso do empregador

Post Postado em Departamento Pessoal, Jurídico, Recursos Humanos

De acordo com o art. 41 da CLT, em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, no livro ou ficha individual respectivo. Para efetuar o registro de empregados, em observância às exigências legais relativas ao contrato de trabalho, as empresas poderão adotar sistema informatizado que garanta a segurança, inviolabilidade, manutenção e conservação das informações. […]

9 coisas que você ainda não sabe sobre Eireli

Post Postado em Contabilidade, Escrita Fiscal

A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada, ou Eireli, é uma das categorias empresariais mais recentes e muitos ainda desconhecem a sua existência. Trata-se de uma categoria empresarial que permite a constituição de uma empresa com apenas um sócio: o próprio empresário. Diferentemente do MEI – Microempreendedor Individual, há a separação do patrimônio pessoal do patrimônio […]

O empregado poderá faltar ao serviço sem prejuízo do salário:

Post Postado em Departamento Pessoal, Jurídico, Recursos Humanos

A Constituição, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras normas legais colocam, entre os direitos dos trabalhadores, o de se ausentar do serviço em determinadas circunstâncias sem que isso signifique prejuízos no salário. Na imagem, estão algumas dessas circunstâncias. Pode haver outras específicas ou outros prazos de afastamento, dependendo da categoria de trabalhador […]