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O funcionário pode ser obrigado a dividir as férias?

PERMISSÃO
Não. Com as novas regras da reforma trabalhista, que entraram em vigor neste sábado (11), será possível parcelar as férias em até três períodos. Mas a lei deixa claro que, para fazer isso, é necessária a concordância do funcionário. Antes, a empresa poderia dividir as férias em duas, mesmo sem a aprovação do profissional

TEMPO
Um dos períodos deve ter pelo menos 14 dias, e os outros dois, ao menos cinco dias cada um. Além disso, as férias não podem começar nos dois dias que antecedem feriados ou dias de descanso semanal. Pessoas com menos de 18 anos e mais de 50 também podem optar pelo parcelamento -antes era proibido.

 

Fonte: Folha.